KAPAT

Bir şirket olarak yeniliği teşvik eden, sürdürülebilir bir iş modelini daimi kılmaya kararlıyız.

Müşterilerimizle uzun vadeli ilişkiler kurmayı amaçlıyoruz.

  • İşe Alma Süreci

    Tüm açık pozisyonlar için en nitelikli adaylar ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsel kimlik, milliyet, engellilik ya da gazilik durumuna bakılmaksızın değerlendirilir.

  • Çalışan Gelişimi

    Çalışanlarımızın gelişimine yatırım yapılması gerektiğine inanıyoruz ve becerilerini geliştirmek ve kariyerlerini ilerletmek için sürekli eğitim ve profesyonel gelişim fırsatları sunuyoruz.

  • Eşitlilik

    Tüm bireylere değer veren ve saygı duyan kapsayıcı ve çeşitlilik içeren bir çalışma ortamı yaratmaya kararlıyız. Ayrımcılığa ya da tacizin hiçbir türüne müsamaha göstermeyiz.

  • İş-Yaşam Dengesi

    İş-yaşam dengesinin öneminin farkındayız ve çalışanlarımızın iş ve özel yaşamları arasında sağlıklı bir denge kurma çabalarını destekliyoruz.

  • Sağlık ve Güvenlik

    Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini ciddiye alır, ilgili tüm yasa ve yönetmeliklere uygun, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlarız.

  • Performans Yönetimi

    Çalışanlarımızın hedeflerine ulaşmalarına ve performanslarını geliştirmelerine yardımcı olmak için düzenli geri bildirimler ve performans değerlendirmeleri sağlamanın gerekliliğine inanıyoruz.

  • Gizlilik ve Veri Koruması

    Çalışanlarımızın mahremiyetine ve gizliliğine saygı duyuyoruz ve kişisel verilerini yürürlükteki tüm yasa ve yönetmeliklere uygun olarak korumayı taahhüt ediyoruz.